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Erfolgreich Führen in schwierigen Situationen
Im Führungsalltag gibt es immer wieder Herausforderungen, die hohe Anforderungen stellen und starke Nerven verlangen. Auch erfahrene Führungskräfte geraten dabei an Punkte, an denen ihre Kompetenz besonders gefordert ist – etwa bei schwierigen Entscheidungen, notwendigen Veränderungen oder Widerständen im Team. Gerade in Krisenzeiten oder bei hochgesteckten Zielen ist es eine zentrale Aufgabe, Vertrauen und Unterstützung aller Mitarbeitenden zu sichern.
In diesem Seminar entwickeln Sie gemeinsam mit anderen Führungskräften Strategien, um solche Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen. Sie reflektieren Ihre eigenen Kommunikations- und Führungsmuster, lernen neue Ansätze kennen und gewinnen Impulse, die Ihren Führungsalltag erleichtern. Themen wie emotionale Führung, authentische Lösungen und der Umgang mit der „Einsamkeit der Führungskraft“ stehen dabei ebenso im Fokus wie praxisnahes Gruppen-Coaching. So gewinnen Sie Sicherheit, Klarheit und neue Handlungsmöglichkeiten.
Inhalte
- Teilen schwieriger Führungssituationen und deren Analyse
- Authentische Lösungsansätze finden, die sich stimmig anfühlen
- „Die Einsamkeit der Führungskraft“ und ihre Konsequenzen
- Die „Emotionale Führung“ als Leitlinie
- Eigene Kommunikations- und Führungsmuster erkennen und hilfreiche Neue entdecken
- Führungscoaching in der Gruppe
Für wen eignet sich das Seminar?
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung, die ihre Handlungssicherheit in herausfordernden Situationen stärken und konstruktive Strategien für den Führungsalltag entwickeln möchten.
Dozentinnen & Dozenten
Rolf Breunig
ist Coach, Trainer und Supervisor. Er begleitet Führungskräfte und Teams in herausfordernden Situationen und Veränderungsprozessen. Zu seinen Kunden zählen internationale Konzerne, Finanzdienstleister, öffentliche Verwaltungen und NPOs.
Wissen, wie Sie Klarheit und Sicherheit in komplexen Führungslagen gewinnen