HybridAusreichend Plätze

Krankheit im Arbeitsverhältnis

Kranke Mitarbeiternden stellen Arbeitgeber*innen häufig vor eine problematische Situation. Erhöhte Kosten und zusätzliche Belastungen durch Störungen der betrieblichen Abläufe sind
unausweichliche Folgen.

Lernen Sie, wie Sie kranken Mitarbeitenden sachgerecht begegnen können, ohne die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten aus dem Auge zu verlieren.

Inhalte

Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite bei Krankheit
Vermeidung von krankheitsbedingten Kündigungen
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Krankheitsbedingte Kündigung
Beteiligungsrechte des Personal-bzw. Betriebsrat

Für wen eignet sich das Seminar?

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personalsachbearbeiter*innen sowie Mitarbeitende aus Wirtschaft und Verwaltung, die mit krankheitsbedingten Fehlzeiten, BEM-Verfahren oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Krankheit befasst sind.

Dozentinnen & Dozenten

Petra Straub
ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschaftsrecht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht.

Das erwartet Sie

Wissen, wie Sie im Krankheitsfall rechtlich korrekt und menschlich souverän handeln

Anmelde- und Teilnahmebedingungen